ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
Заполните форму, мы свяжемся с Вами в течении 10 минут, детально проконсультируем по любому вопросу.

КАДРОВЫЙ УЧЕТ

Кадровый учёт

Подготовка кадровой документации

  • Оформление приёма на постоянную работу;
  • Оформление приёма на временную работу;
  • Подготовка табеля учёта рабочего времени на основе автоматизированной обработки (по итогам за месяц);
  • Оформление перевода;
  • Оформление служебной командировки (Приказ, командировочное удостоверение, служебное задание);
  • Оформление больничного листа (заполнение кадровой части, подсчёт страхового стажа);
  • Оформление приказа на отпуск;
  • Оформление увольнения (в бесконфликтном порядке);
  • Оформление справки c места работы, копии трудовой книжки;
  • Оформление приказа о поощрении;
  • Оформление изменения размера заработной платы, иного условия трудового договора;
  • Оформление штатного расписания;
  • Оформление сверхурочной работы/работы в выходные и праздничные дни, за сотрудника;
  • Подготовка отчёта по неиспользованному отпуску;
  • Подготовка управленческих отчетов, включая данные по численности, структуре персонала, истории отпусков, окладов;
  • Оформление гражданско-правовых договоров, актов приёма-передачи выполненных работ по гражданско-правовым договорам;
  • Разработка должностных инструкций при условии предоставления описания трудовой функции;
  • Модификация стандартных шаблонов документов кадрового учёта с учётом требований Заказчика;
  • Разработка внутренних нормативных документов (Положение о премировании и т.п.);
  • Подготовка документации кадрового учёта, определяемой особыми производственными требованиями (Приказы по хозяйственной деятельности, графики сменности и т.д.).

Ведение кадрового делопроизводства

Правильное и внимательное оформление кадровых документов гарантирует дополнительную защиту интересов Вашего бизнеса.

В последние годы государство стремится навести порядок в отношениях между сотрудниками и работодателями, легализовать трудовые процессы, вывести из тени фонды заработных плат. Все больше судебных решений принимается в пользу работников, все более пристальными становятся проверки соблюдения законности в вопросах трудового законодательства.

Кадровая сфера регламентируется Трудовым кодексом и целым рядом законов, в которых не всегда просто сориентироваться. Например, ошибки, допускаемые при увольнении сотрудника, могут стать причиной проведения проверки со стороны государственной инспекции по труду. А если она выявит нарушения в кадровом делопроизводстве, то неприятности могут последовать не только в виде штрафов и иных санкций, но и в виде дополнительных проверок со стороны налоговых органов и прокуратуры.

Специалисты ООО «ДаИр Аутсорс» возьмут на себя все вопросы, связанные с документальным оформлением трудовых отношений с персоналом Вашей компании.
    Кадровый учёт
    Как всегда, партнеры растут вместе с нами!
    Сотрудничая с нами Вы получаете
    Надежного партнера в бухгалтерии.
    Оптимизируем
    процессы
    Сделаем всё, чтобы избежать ошибок в расчётах и авралов в работе
    Исключим
    штрафы
    Не допустим, чтобы ваши деньги уходили на пени и штрафы в налоговые органы
    Решим
    спорные вопросы
    Подготовим уточняющую декларацию и дадим пояснения, если у налоговой возникнут вопросы
    Уменьшим
    налоги
    Используем только законные методы, которые точно работают
    Вовремя сдадим
    отчетность
    Каждая операция — точно в срок. Исключим блокировку счетов и лишнее внимание со стороны налоговой